Ces voyages linguistiques existent depuis des lustres…Pour exercer, les jeunes filles au pair doivent avoir entre 18 et 28 ans. Elles peuvent même être des « jeunes hommes au pair » bien qu’il soit plus rare d’en rencontrer !

Une solution adaptée

Les modes de garde ! Voilà un des casse-têtes les plus redoutés des parents... Assistante maternelle, crèches parentales, crèches familiales, crèches collectives, haltes-garderies ? « Qui va donc bien pouvoir garder Bibounette après mon congé maternité ? », une question que tous les parents se posent le cœur serré… tristes d’abandonner si vite cette crevette – celle que l’on a tant attendu pendant ces 9 mois !  Une jeune fille au pair est souvent la solution à bien des plans « bancals », le genre de plans incertains, ceux qui tombent à l’eau au dernier moment. Effet de surprise garantie ! Au panthéon des imprévus, on trouve la nounou en arrêt pour 5 jours et qui plus est vous l’annonce sur le fil, ou bien même la jeune baby-sitter qui annule une soirée de garde - votre soi-disant anniversaire de mariage - pour des raisons quasi fanatiques (la venue de Britney Spears en concert). Bref, le genre de plans qui nous lâchent à la dernière minute. Difficile de s’organiser en conséquence et au pied levé !

Où chercher une jeune fille au pair ?

Avant de s’engager, faut-il encore savoir où s’adresser ! Petites annonces placardées sur les panneaux de la FAC ou agences spécialisées dans le placement de jeunes filles au pair (http://www.ufaap.org/), à vous de choisir ! Dans le cas où vous penchez du côté des agences, la mise en relation et la gestion des dossiers vous coûtera environ 400 euros. 400 euros qui vous sembleront justifiés en cas de problème.

S’accorder pour éviter les surprises

Les incompatibilités d’humeur, ça existe ! Pour éviter ce genre d’écueil, rien de plus logique que de tâter le terrain avant de se lancer dans l’aventure estampillée « jeune fille au pair ».  Quelques questions vous aident alors à cerner la personne susceptible de vivre avec vous pendant 18 mois (plafond de la période légale). Au téléphone ou par email, multipliez les échanges, cela vous permettra de vous familiariser avec elle et de juger si elle est susceptible de correspondre à vos attentes.

L’objectif étant une cohabitation de bonne entente, il ne vous reste plus qu’à établir une liste de questions à lui poser. Son niveau de Français, fumeuse ou non, ses habitudes, son autonomie… autant de thèmes que vous jugez importants d’aborder pour le bon déroulement du séjour. Ensuite, à vous de définir les règles de la maison en accord avec ses besoins. L’utilisation de la salle de bain, du téléphone, les visites de ses amis…. n’oubliez pas qu’elle n’est pas au bagne et qu’elle peut avoir le mal du pays ! Soyez indulgent, en toute intelligence…

Les plus d’une jeune fille au pair

30 heures de travail par semaine au sein de la famille soit 6 jours par semaine, 2 soirées facultatives de babysitting … soyons réaliste c’est quasi un temps plein ! Ensuite, « stagiaire d’aide familiale » (la dénomination officielle) ne veut pas dire domestique. Vous pouvez lui demander des menus travaux tant qu’il s’agit de s’occuper des enfants (la toilette, les devoirs etc) mais rien ne l’oblige à préparer vos repas ou nettoyer de fond en comble la maison. Vous devez aussi lui accorder une journée de repos par semaine et garder en tête qu’elle doit pouvoir suivre (si elle le souhaite) des cours – environ une dizaine d’heures hebdomadaires.

En dehors de tous ces aspects pratico-pratiques, accueillir une jeune fille au pair est aussi l’occasion de baigner vos enfants dans la culture d’un autre pays, c’est une ouverture sur le monde indéniable et donc une ouverture d’esprit pour vos chérubins. Sans parler de l’apprentissage d’une langue qui aujourd’hui est indispensable. Voilà un mode de garde qui possède de nombreuses cordes à son arc !

Et le budget dans tout ça ?

Tout d’abord, faire appel à une jeune fille au pair sous entend que l’on puisse l’héberger. Un squat dans le salon n’est pas envisageable ! Le logement, les repas, le remboursement des frais de transports ou bien même l’argent de poche font partie des incontournables - bien entendu ! Comptez environ 250 euros. Ajoutez à cela les cotisations sociales auprès de l’URSSAF et de la CPAM ainsi qu’une souscription à une responsabilité civile pour arriver entre 400 et 600 euros par mois.

Mary Poppins et Madame Doubtfire n’existent pas…il faut le dire au risque de vous décevoir ! Par contre, rien ne vous empêche de tomber sur LA perle : parfaitement bilingue, volontaire et pédagogue…

Pour en savoir plus :

http://www.aupair-world.net/?ggl=fr

http://www.azzoomi.com/fre_chldcare_home.htm?gclid=CNuw-dnSlY8CFRo-ZwodKVZdIw

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